Agent.e de ressources humaines

Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines joue un rôle stratégique auprès de la direction et du personnel d'une organisation. Spécialiste de la gestion du capital humain, cette personne conseille, planifie et met en œuvre des politiques et des programmes liés au recrutement, à la formation, à l’évaluation, aux relations de travail, à la santé organisationnelle et aux avantages sociaux. Elle veille à l’application des lois et des conventions collectives, tout en favorisant un environnement de travail sain et harmonieux.

Les qualités requises pour la pratique de la profession :

• Aimer lire, rédiger, communiquer, oralement ou par écrit.
• Aimer communiquer avec les gens pour les convaincre, les persuader.
• Aimer gagner l'estime des autres, diriger des personnes.
• Aimer comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques.
• Aimer travailler en contact avec des personnes ou les aider.